部署と部署、人と人を繋ぐ「連携力」を重視

西松地所の総務部は、さまざまな経歴を持つ個性豊かなメンバーが集まっています。新卒採用で入社し、長年総務一筋で活躍しているベテラン社員もいれば、中途採用で入社した社員、西松建設からの出向社員、警察OBなど、本当に多様です。だからこそ、採用においても新卒・中途採用問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ方を歓迎しています。
特に重視しているのは、部署を跨いでの連携力。総務部は会社全体の円滑な運営を担う部署ですので、他部署とのコミュニケーションを密にとり、連携していくことが重要になります。そのため、受け身ではなく自ら積極的に行動する、能動的な方を求めています。
また、専門知識よりも、会社の事業内容や社員の状況を理解し、組織運営を円滑に進めていける方を評価しています。もちろん、ある程度の専門知識は必要ですが、顧問弁護士や会計士、社労士など、外部の専門家と連携しながら業務を進めていくので、専門家並みの知識は必ずしも必要ありません。加えて、法令遵守意識の高さも、総務部として働くうえで非常に重要です。