
保険事業部
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fromDivision Manager
保険事業部 部長豊東 徹也
平成元年(1989年)4月
西松建設株式会社に入社
平成12年(2000年)11月
松栄不動産株式会社(現 西松地所株式会社)に入社
平成29年(2017年)7月
西松地所株式会社 保険事業部長に就任

西松建設グループのリスクマネジメントを担う保険事業部
保険事業部では、西松建設グループの社員や協力会社を対象とした保険代理店業を主な業務としています。
ただしその他にも、カーリースや住宅設備のワランティ、集金代行など、西松建設グループのニーズに応える形でさまざまな事業を展開しています。
西松建設グループのリスクマネジメントというコア事業を着実に遂行することはもちろん、グループ会社や従業員の業務効率化、利便性向上にも貢献する部署であるべきだと考えています。
保険事業部の社風は「自由で伸び伸びとしている」の一言に尽きます。時差出勤や在宅勤務も可能で、服装も自由。厳しいノルマもありません。
幅広い年代の社員がいますが、個性を尊重し、それぞれのペースで仕事を進められる環境だと感じています。

「真面目で堅実」は重要、さらに「創造する力」が発展へつながる
保険事業部にマッチしやすい人物でいえば「真面目で堅実」な方だと思いますが、さらに「創造する力」と、現状を打破するエネルギーを持った方と一緒に働きたいと思っています。
ここでいう「創造力」とは、創意工夫する能力だけではありません。新しいビジネスを生み出すための知識、企画力、実行力など、総合的な力のことです。
西松地所は、社員一人ひとりの創造力を尊重し、新しいチャレンジを積極的に応援する風土があります。
真面目で堅実な人も重要ですし、ブレイクスルーする力のあるエネルギッシュな人も必要。多様な人材がいることで、ますます発展していくと考えています。

成長できる環境で、未来のスペシャリストへ
保険事業部では、リスクマネジメントのプロ、事故対応のプロ、法律に精通したものなど、それぞれの得意分野を持ったスペシャリストが揃っています。
キャリアパスは人によりさまざまですが、保険事業部で経験を積み、他の部署へ異動する道もあれば、ずっと保険事業部でスペシャリストを目指す道もあります。キャリアアップをサポートする体制は整っているので、さまざまなスキルを積極的に身に着けてほしいです。
これまでたくさんの採用に携わってきましたが、多少荒削りでも「前向きで楽しくやろう」っていう雰囲気がある人はとても魅力を感じますね。
さらに、日々の業務に追われるだけでなく、一歩引いた視点で物事を俯瞰し、広い視野で考えられる人材は、組織にとって非常に大きな力になる。そんな方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
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